الحلول و التطبيقات الخاصة بالمؤسسات

تعتبر أيراد من بين المؤسسات الرئيسية في مجال تطوير تطبيقات شبكة الإنترنت، حيث تولي أهمية كبيرة لجودة الخدمات التي تقدمها و كذا لإرضاء زبائنها.

الاستعانة بمصادر خارجية لتطوير التطبيقات:

تسيطر تطبيقات الانترنت على صناعة تطوير البرامج، و نظرا لتعدد الأماكن التي يتواجد فيها الزبون. إن قدرتها على تحديث تطبيقات الإنترنت و صيانتها، دون تعطيل أو تنصيب برامج على ما قد يصل إلى الآلاف من حواسيب الزبائن، هي من بين الأسباب الأساسية التي ساهمت في شعبيتها. و من بين تطبيقات الانترنت الأكثر انتشارا نجد: الرسائل الالكترونية، التجارة الإلكترونية، المزادات الإلكترونية، الويكي Wikis ، منتديات المحادثة، التعلم عبر الإنترنت، الأس جي سيSGC  [نظام تسيير المحتوى]، مساعدة الزبون، المدونات و عدة وظائف أخرى.

Learning Management [تسيير التعلم]:

Training Management [تسيير التكوين]:

تم تطوير نظام تسيير التكوين للمؤسسات و مراكز التكوين أو للمؤسسات الكبرى التي تود تسيير برامج تكوين أو لعدد كبير من الموظفين.

- E-Learning [التعلم الإلكتروني]:

إن حل التعلم الالكتروني قائم على أرضية الويب WEB (المعروف كذلك باسم نظام تسيير الدروس)، Course management system   [CMS] ، أو نظام تسيير التعلم الافتراضي Virtual Learning Environment [VLE ].

 

التجارة الإلكترونية:

هو نظام كامل للتجارة الالكترونية مع إضافة تصنف حسب فئة المقالات و التحكم الكامل، تغطي عربات التسوق كل دورة تسوق على الإنترنت [يتعين على صاحب الموقع أن يفتح مسبقا حسابا تاجرا بنكيا].

 

 

دعم الزبون:

تسيير الإسنشارة على الإنترنت:

تم تصميم هذا الحل لمراكز البريد الإلكتروني و خدمات الإستشارة على الإنترنت. يمكن للزوار ملء استماراة الأسئلة التي تتمحور حول تدفق معلومات النظام. يتضمن هذا الإجراء مختلف رخص إعادة النظر في الأسئلة و تصنيفها حسب الفئات و مقارنتها مع الأسئلة السابقة، مراجعة الأجوبة، تحرير قائمة الأسئلة الأكثر تكرارا، و خيارات أخرى كثيرة.

حل خاص بمراكز الإتصالات:

تطبيق بسيط لمراكز الإتصالات لتسيير الملفات الشخصية الخاصة بالمتصلين و البيانات التاريخية. هذا التطبيق قائم على الإنترنت و يمكن تنصيبها في الوقت نفسه على موزع الإنترنت، و كذا على كل مكان آخر بعيد يستخدم نفس المعلومة.

 

 

تسيير الموارد البشرية:

تقييم الأداء:

إن هذا الحل المؤتمت الذي يقدم مجموعة كاملة من الأجوبة المتكاملة، يتيح التقييم السريع و الدقيق و الفعال للأداءات. يتميز هذا الحل القائم على الإنترنت بكونه سهلا و مريحا.

التوظيف:

تقدم أيراد حلا كاملا للتوظيف، يمكن إستخدامه سواء لتقديم خدمات التوظيف، أو كقسم خاس بالوظائف عبر الإنترنت في المؤسسة.